Конкурс МайнHR

Коронавирусный кризис заставил многие компании вспомнить, что самый главный актив бизнеса – люди – остался неизменным. От лидеров и коллективов зависят успехи и неудачи. Высокопрофессиональные, творческие и мотивированные специалисты совершают геологические открытия и движут модернизацией предприятий, повышая их эффективность и акционерную стоимость. Однако, просчеты и человеческие ошибки могут обернуться для компаний серьёзными экономическими потерями, авариями и экологическими катастрофами.

Для успешного развития горно-геологической, добывающей и горно-металлургической индустрий, помимо материальных активов критически важно раскрывать человеческий потенциал. Ключевыми игроками в решении этой непростой задачи являются ВУЗы, кадровые службы компаний, академические и исследовательские организации, министерства образования, министерства и комитеты, реализующие государственную политику в области недропользования и промышленного развития.

• Как обеспечить приток молодых кадров в отрасль и сформировать у молодёжи высокопрофессиональные качества?
• Как более эффективно обеспечить подготовку и переподготовку кадров в изменяющихся экономических условиях, происходящих на фоне технологической революции «Индустрия 4.0»?
• Как обеспечить выполнение производственных задач, безопасность и здоровье людей в условиях распространения коронавируса?
• Как эффективнее организовать взаимодействие ВУЗов и компаний для развития научно-технического потенциала?

Эти и другие важные вопросы успешно решаются в отрасли.

Для популяризации передового опыта и технологий в области управления кадрами и подготовки специалистов для предприятий горно-металлургического комплекса, в рамках форума МАЙНЕКС Россия организуется конкурс МайнHR.

Предварительный сбор заявок на участие в конкурсе завершается 15 августа. Проекты, представленные на конкурс, рассмотрит компетентное жюри, не зависимое от оргкомитета форума МАЙНЕКС. Проекты, принятые к участию в конкурсе, будут анонсированы на сайте форума.

Номинантам будет также предложено очно или удаленно презентовать проекты на Кадровой Ярмарке, которая состоится на площадке форума МАЙНЕКС Россия в Москве 6 – 7 октября 2021 г.

Победители будут определяться количеством голосов «зрительских симпатий» и решением жюри. Награждение победителей дипломами и подарками партнёров конкурса состоится в торжественной обстановке на закрытии Кадровой Ярмарки.

Результаты конкурса будут опубликованы на сайте форума и распространены медиа-партнерам и аккредитованным СМИ.