Артем Сергеевич Королев

   

Директор
Фонд "Надежная смена"

Окончил МГУ им М.В. Ломоносова. С 2014 года возглавляет Фонд «Надежная смена», который разрабатывает и проводит молодежные образовательные проекты для ТЭК и МСК. С 2011 года основатель и руководитель НП «Молодежный форум лидеров горного дела» (общественная организация молодых представителей горнодобывающего сектора): создал с «нуля» организацию с членством более 10 000 чел. Основные проекты: Международный инженерный Чемпионат Case-in (с 2013 года). Крупнейшая международная система соревнований по решению инженерных кейсов для школьников, студентов и молодых специалистов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов; В 2019 году проект включен в АНО «Россия страна возможностей», созданную по инициативе Президента. Проект ежегодно объединяет более 60 вузов, 30 компаний, 10 000 участников. Молодежный научно-практический молодежный форум «Горная школа» (с 2012 года), Молодежный день Российской энергетической недели Куратор более 30 ежегодных корпоративных проектов по развитию кадрового резерва, в т.ч. в компаниях: АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», АО «СУЭК», АО «МХК «Еврохим», ПАО «Мосэнерго», ПАО «Т+», ПАО «Россети» Автор более 30 публикаций по вопросам развития кадрового потенциала и реализации молодежной политики в отраслях ТЭК; Входит в рабочие группы и комиссии по вопросам кадров и молодежной политики при Минэнерго России, Росмолодежи.


СЕССИЯ 1 - Конференция «Кадровые ресурсы ГМК»

Образовательные проекты для молодежи как эффективный способ отбора и подготовки кадрового резерва для ТЭК и МСК

06 October 2021 / 14:00 - 15:30 | Композиторские залы

Практикоориентированное обучение и метод кейсов как один из ключевых элементов в подготовке специалистов ТЭК и МСК. Необходимость системного взаимодействия между всеми сторонами, заинтересованными в формировании кадрового резерва отраслей ТЭК и МСК. Работодатели, вузы и молодежь: взаимные ожидания и реальность. Где хотят работать будущие инженеры? Международный инженерный чемпионат "CASE-IN" как образовательная площадка для молодежи и точка коммуникации вузов, будущих и молодых специалистов, отраслевых компаний и государства. Опыт работы с компаниями и вузами России в рамках чемпионата и других проектов фонда "Надежная смена" практические результаты и планы.